Josefin Enmark är teamleader och arbetar på Gävle sjukhus. Hon har arbetat med vårdrelaterad lokalvård i över tio år.
– Det som verkligen utmärker lokalvården inom vården är de betydligt högre hygienkraven jämfört med andra branscher. Vårt arbete är en central del av vårdkedjan och helt avgörande för att förhindra smittspridning mellan patienter och personal, berättar Josefin Enmark.
Anpassning och snabba omställningar
Arbetet inom vården kräver stor flexibilitet. Det kan handla om allt från akuta insatser vid smittspridning till snabba förändringar i schemat när nya vårdavdelningar öppnas upp eller ställer om.
– Ingen dag är den andra lik. Vi börjar alltid med en avstämning och ser över bemanningen. Ibland behöver vi ställa om snabbt om någon blir sjuk eller vabbar. Utöver det arbetar vi med schemaläggning och planering för att säkerställa att verksamheten flyter på som den ska, det gäller att alltid ligga steget före. Under dagen hanterar vi ärenden från servicesupport och eventuella utökade uppdrag, säger Josefin.
Utöver den dagliga planeringen följer Josefine och kollegorna upp kvaliteten i lokalvården tillsammans med personalen på avdelningarna. De gör bland annat topsprov för att kontrollera att det är rent på ytor och säkerställa att hygienrutinerna följs. Vid APT-möten går de igenom lokalvårdens kvalitet och följer upp resultaten från de kontroller som utförs på olika ytor.
Hygienrutiner i fokus
För att upprätthålla hög hygienstandard är hygienrutiner en självklar del av vardagen. Alla som arbetar med lokalvård inom vården måste genomgå utbildning i vårdhygien och uppföljningar görs regelbundet för att säkerställa en kontinuerligt hög kvalitet i arbetet.
– Varje kontaktyta är viktig. Vi har återkommande vårdhygienuppföljningar varje år. Vid de tillfällen vi tar emot praktikanter måste de gå utbildningen och få godkänt på den innan de får börja hos oss. Vårdhygienutbildningen är ett krav för att kunna utföra arbetet och en grundförutsättning för patientsäkerheten, berättar Josefin.
Kvalitetsarbete och förebyggande insatser
Löpande kvalitetskontroller är en central del av arbetet. Genom återkommande besök på avdelningarna, särskilt efter slutstädning, kontrolleras att lokalerna uppfyller alla krav.
– Vi topsar ytor för att säkerställa att lokalvården håller rätt nivå. Arbetet handlar mycket om att förebygga, inte bara åtgärda, säger Josefin.
Förutom kontrollerna arbetar teamet aktivt med att identifiera riskområden. När avvikelser upptäcks analyseras orsakerna direkt för att kunna sätta in rätt förebyggande åtgärder. Det kan handla om allt från att justera arbetsrutiner till att uppdatera städscheman.
– Ju tidigare vi ser tendenserna, desto snabbare kan vi agera. Det sparar både tid och resurser och höjer samtidigt säkerheten för både patienter och medarbetare, förklarar Josefin.
Kvalitetsarbetet bygger också på ett nära samarbete med avdelningarna. Genom regelbundna dialoger får lokalvårdsteamet en tydligare bild av verksamhetens behov och kan anpassa insatserna därefter. Den kontinuerliga kommunikationen skapar även en extra trygghet.
En avgörande roll under pandemin
Under pandemin blev lokalvårdens betydelse extra tydlig. De snabba förändringarna, nya skyddsrutiner och den ökade smittrisken ställde höga krav på ledning och samordning.
– Det var en otroligt intensiv period, men också väldigt givande. Vi fick snabbt anpassa oss till nya direktiv och säkerställa att personalen hade rätt skyddsutrustning. Jag kände verkligen att min roll gjorde skillnad för både vårdpersonalen och patienterna, berättar Josefin.
Variation, ansvar och samarbete
Trots de höga kraven beskriver Josefine arbetet som både meningsfullt och stimulerande.
– Det roligaste med att jobba med lokalvård på ett sjukhus är variationen. Ingen dag är statisk, det händer alltid något nytt och man måste ofta tänka till och anpassa sig utifrån olika situationer. Det mest givande är att känna det ansvar vi har och att vi är en del av vårdlaget. När något oväntat händer, så som ett smittoutbrott eller ett akut behov, ser jag till att finnas där för lokalvårdarna och stötta dem. Det är ett lagarbete hela vägen, avslutar Josefin.
