Yli 800 työntekijää on aloittanut MIAB:n koulutuksen sertifioiduiksi vahtimestareiksi. 

Koulutuksen kautta MIAB voi taata koulutetun henkilöstön ja varmistaa sen kaikille yrityksen asiakkaille tarjotaan samaa laatua ja samaa hoitoa. Lisäksi se on tapa lisätä osaamista, asemaa ja ylpeyttä ammatista. 

Meille MIAB:lla tärkeintä ovat työntekijämme. Haluamme kaikkien työntekijöidemme kehittyvän ja saavan todella hyvän pohjan seisomaan. Siksi olemme kehittäneet oppimisalustan kaikille talonmiehillemme sertifioimiseksi, jotta kaikki työskentelevät samalla tavalla ja että kaikki kehittyvät ammatissa. Lisäksi sertifiointi merkitsee laatuleimaa kaikille asiakkaillemme - se on tapa varmistaa, että kaikki työskentelevät saman standardin mukaisesti. 

"Tämän koulutuksen avulla voimme taata koulutetun henkilöstön ja tarjota saman hyvän laadun kaikille asiakkaillemme. Se on myös tapa kohottaa asemaamme ja ylpeyttä siitä, mitä talonmiestemme tekee päivittäin. Koulutus luo myös turvallisuutta ammatin sisällä ja edistää uusia uramahdollisuuksia. Se on voitto sekä asiakkaillemme, työntekijöillemme että koko yritykselle", sanoo koulutuksesta vastaava Anna Karlsson.

Miab tapa siivota

MIAB Learning on sateenvarjo, joka sisältää kaiken MIAB-koulutuksemme, ja nyt olemme aloittaneet työskentelyn ensimmäisen osan, MIAB Way of Cleaningin, parissa kaikkien siivoajien sertifioimiseksi. MIAB Way of Cleaning on yksi tärkeimmistä ja merkittävimmistä opetetuista kursseista. Koulutus on jaettu 7 osaan ja sisältää sekä teksti- että elokuvaleikkeitä, äänitiedostoja ja tietokilpailuja sekä fyysisiä tapaamisia koulutettujen ohjaajien kanssa, joissa osallistujat validoivat käytännön tiedot. Tällä hetkellä MIAB toteuttaa työntöä keskittyen siihen, että kaikki työntekijät saavat todistuksensa. 

Siivousalalla ei ole niin paljon koulutusta, joten MIAB Way of Cleaning on hieno ja harvinainen sijoitus.

Noudattaa alan standardia

MIAB:lle on tärkeää varmistaa, että kaikki työskentelevät samalla tavalla ja että kaikki toimivat samalla tavalla. Se on ratkaisevan tärkeää paitsi laadun, myös ergonomian ja ympäristön kannalta. Talonmiestyössä on edullista noudattaa SRY:tä, Palvelualan ammattilautakunnan standardia.

"Olemme aloittaneet SRY:stä ja luoneet vastaavan koulutuksen, joka on helpommin saavutettavissa eikä niin monimutkainen ja raskas. Koulutuksemme on opettavaista, helposti ymmärrettävää ja lähes kokonaan digitaalista", Anna kertoo.

Sertifioitu talonmies

Asettamalla koulutus saataville digitaalisesti, se voidaan toteuttaa jokaisen yksilöllisin ehdoin eli silloin, kun on aikaa sekä puhelimen, tabletin tai tietokoneen välityksellä. 

Kun fyysiset kokoukset ja 7 osaa on suoritettu ja hyväksytty, saat todistuksen, joka todistaa, että olet suorittanut koulutuksen ja että olet sertifioitu siivousasiantuntija. 

"Tämä tekee Miabista yrityksen, johon soitat, jos haluat puhtautta. Sen lisäksi, että meillä on hyvin koulutettu henkilökunta, voimme myös tavoittaa kaikki työntekijät helposti ja joustavasti", Niklas jatkaa.

Kehitystä ja jatkuvaa oppimista

MIAB toimii korkeilla katoilla ja haluamme koulutusalustan kautta myös työntekijöillemme mahdollisuuden olla mukana kehittämässä ja pyytää materiaalia jatkossa.

Olemme vasta alussa, ja on niin hauskaa olla mukana. 

- Kaikkien samalla tavalla toimimalla luomme vahvemman tiimitunnelman. 
Työskentelemme älykkäästi, selkein ohjein, mikä parantaa laatua ja minimoi vaurioita. MIAB ovat työntekijöitämme, joten meidän on pidettävä huolta toisistamme, Anna päättää.