MIABin panos kestävämpään tulevaisuuteen
Visio, strategia ja kestävän kehityksen tavoitteet
MIAB:n yleisenä kestävän kehityksen tavoitteena on, että meidän tulee yhdessä asiakkaiden, toimittajien ja kumppaneiden kanssa osallistua aktiivisesti YK:n 2030-agendaan ja yhteiskunnan kehitykseen myönteisten ympäristö- ja ilmastovaikutusten ja osallisuuden lisäämisen myötä.
MIAB on vahvasti sitoutunut kestävään kehitykseen ja sosiaaliseen vastuuseen kaikessa toiminnassaan. Organisaatio pyrkii minimoimaan ympäristövaikutuksiaan käyttämällä kestäviä puhdistusmenetelmiä ja -materiaaleja sekä pyrkimällä vähentämään resurssien käyttöä ja jätehuoltoa. MIAB pyrkii myös luomaan syrjinnästä ja häirinnästä vapaan työympäristön sekä edistämään eri alojen työntekijöiden ja ammattilaisten sosiaalista vastuuta ja koulutusta. Integroimalla kestävän kehityksen ja sosiaalisen vastuun kaikkeen toimintaansa MIAB osoittaa sitoutumisensa parempaan tulevaisuuteen sekä ihmisille että planeetalle.
Alla voit osallistua kestävän kehityksen tavoitteisiimme ja työhön.
Kestävän kehityksen Agenda 2030
Agenda 2030 on toimintasuunnitelma, jonka tavoitteena on siirtyminen kestävään yhteiskuntaan ihmisten, planeetan ja vaurauden puolesta. Agenda 2030:n tavoitteet ja alatavoitteet ovat integroituja ja jakamattomia, ja ne kattavat kolme kestävän kehityksen ulottuvuutta: taloudellisen, sosiaalisen ja ympäristön.
MIAB on tunnistanut useita YK:n Agenda 2030 -tavoitteita, jotka ovat erityisen tärkeitä sen toiminnan kannalta. Yksi näistä tavoitteista on Tavoite 4, jonka tavoitteena on varmistaa, että kaikilla on mahdollisuus saada laadukasta koulutusta ja mahdollisuudet elinikäiseen oppimiseen. MIAB toimii aktiivisesti edistääkseen korkealaatuista koulutusta MIAB Learning -ohjelmansa kautta, joka tarjoaa koulutusta ja taitojen kehittämistä.
MIAB työskentelee myös tavoitteen 6 parissa, joka keskittyy puhtaan veden ja sanitaation varmistamiseen kaikille. Sitoutumalla kestävään kehitykseen ja ympäristötietoisuuteen taloudenhoidossa MIAB auttaa vähentämään kielteisiä vaikutuksia, joita rakennusten siivouksella ja kunnossapidolla on vesi- ja ympäristöjärjestelmiin.
Tavoite 8 on myös tärkeä osa MIAB:n työtä YK:n Agenda 2030:n kanssa, joka koskee ihmisarvoisten työolojen luomista ja talouskasvun edistämistä. MIAB on kaikessa toiminnassaan sitoutunut sosiaaliseen vastuuseen ja koulutusta ja osaamisen kehittämistä tarjoamalla organisaatio vahvistaa työntekijöiden osaamista ja edistää talouskasvua.
ISO sertifikaatti
MIABin hallintajärjestelmä on tärkeä osa liiketoimintaamme. Se kuvaa, kuinka harjoitamme liiketoimintaa ja varmistamme, että täytämme sidosryhmiemme odotukset noudattaen samalla alan standardeja ja määräyksiä.
Johtamisjärjestelmämme on sertifioitu ISO 9001 ja ISO 14001 mukaan, mikä tarkoittaa, että se on ulkopuolisen organisaation auditoima ja kansainvälisesti tunnustettujen laatu- ja ympäristöjärjestelmien standardien mukainen. Sertifiointi vahvistaa, että meillä on vankat prosessit, joilla varmistetaan palveluidemme korkea laatu, samalla kun huomioimme ympäristönäkökohdat ja pyrimme vähentämään ympäristövaikutuksiamme.
Johtamisjärjestelmämme avulla voimme varmistaa, että työntekijämme ovat hyvin perillä ja koulutettuja suorittamaan työnsä vakiintuneiden standardien mukaisesti. Se antaa myös asiakkaillemme ja sidosryhmillemme luottamusta siihen, että olemme vastuullinen organisaatio, joka pyrkii toimittamaan korkealaatuisia tuotteita ja palveluita ympäristövaikutuksemme huomioiden.
Jatkamme johtamisjärjestelmän kehittämistä ja parantamista varmistaaksemme, että se tukee liiketoiminnallisia tavoitteitamme ja edistää pitkän aikavälin menestystämme.
Joutsen
MIAB tarjoaa Swanen-sertifioitua tilojen siivouspalvelua, joka takaa, että siivous tehdään ympäristön kestävyyteen ja laatuun keskittyen. Noudattamalla Joutsenen tiukkoja ympäristö- ja kestävyysvaatimuksia MIAB vähentää osaltaan ympäristövaikutuksia ja varmistaa puhtaan ja terveellisen työympäristön.
Swan-sertifioidun kodinhoidon edut:
Ympäristöystävällinen: Puhdistus suoritetaan ympäristöystävällisillä menetelmillä ja tuotteilla, joilla vähennetään luontovaikutuksia.
Terveellinen sisäilmasto: Vähentää haitallisten kemikaalien ja allergeenien käyttöä sisäilman laadun parantamiseksi.
Kestävä vastuu: Edistää kestävää yritysvastuuta ja vähentää kielteisiä vaikutuksia yhteiskuntaan.
Pillin puhallus
MIAB:lla on ilmiantopolitiikka, jonka tavoitteena on kannustaa työntekijöitä ja muita organisaatioon kuuluvia ilmoittamaan väärinkäytöksistä tai muista yleistä etua koskevista asioista. Käytännössä painotetaan, että on tärkeää suojella ilmiantajien rehellisyyttä ja varmistaa, että kaikki ilmoitukset käsitellään vakavasti ja lain mukaisesti. MIAB:n ilmiantopolitiikka on osa organisaation sitoutumista läpinäkyvyyteen ja vastuullisuuteen kaikessa toiminnassaan.
Käytännesäännömme
MIAB:n eettiset säännöt ovat joukko sääntöjä, jotka kuvaavat odotettua käyttäytymistä ja etiikkaa. Säännöt keskittyvät arvoihin, kuten rehellisyys, vastuullisuus, kunnioitus ja avoimuus, ja sen tavoitteena on edistää työympäristöä, jossa ei esiinny syrjintää, häirintää ja epäeettistä käyttäytymistä. MIAB:n Code of Conduct on tärkeä osa organisaation pyrkimystä ylläpitää korkeimpia eettisen ja ammatillisen käyttäytymisen standardeja koko toimintamme ajan.
Koulutamme henkilökuntaamme
MIAB Learning on koulutusohjelma, joka on erityisesti suunniteltu kouluttamaan vahtimestareita ja vahvistamaan heidän taitojaan alalla
MIAB Learning for cleaners on suunniteltu vastaamaan siivouksen erityisiin haasteisiin, kuten erilaisten pintojen puhdistamiseen, kemikaaleilla ja puhdistustekniikoilla. Koulutus sisältää sekä teoreettista tietoa että käytännön harjoituksia, jotka antavat osallistujille kokonaisvaltaisen käsityksen ammatista. Koulutus antaa osallistujille myös syvällisen ymmärryksen vastuullisuudesta ja ympäristötietoisuudesta ammatissa, mikä mahdollistaa siivoajien työskentelyn kestävämmällä tavalla ja edistää puhtaampaa ja terveellisempää ympäristöä.
MIAB Learning tarjoaa myös mahdollisuuksia harjoitteluun ja käytännön työhön tilojen ylläpidon alalla, jolloin osallistujille on mahdollisuus soveltaa hankkimaansa tietoa ja kehittää taitojaan edelleen. Koulutuksen jälkeen osallistujat saavat todistuksen, joka osoittaa heidän uusia tietojaan ja taitojaan, jotka voivat auttaa heitä ottamaan seuraavan askeleen urallaan taloudenhoitoalalla.
Yhteenvetona voidaan todeta, että MIAB Learning on kattava vahtimestarikoulutusohjelma, joka antaa osallistujille kokonaisvaltaisen käsityksen ammatista ja sen haasteista. Vastuullisuuteen ja ympäristötietoisuuteen keskittyvä koulutus antaa talonmiehille mahdollisuuden työskennellä kestävämmin ja edistää puhtaampaa ja terveellisempää ympäristöä.
MIAB urayritys
MIAB on valittu toista vuotta peräkkäin yhdeksi Ruotsin urayrityksistä 2024. Palkinnon jakaa Karrierföretagen, joka listaa vuosittain noin 100 työnantajaa, jotka voivat tarjota nuorille lahjakkaille parhaat ura- ja kehitysmahdollisuudet.
Perustelussa lukee:
"MIAB on vakiinnuttanut asemansa urayrityksenä, koska se keskittyy selkeästi osallistavan ja miellyttävän työympäristön luomiseen. Heidän sitoutumisensa henkilöstön hyvinvointiin ja kehittämiseen on erinomaista. MIAB keskittyy jatkuvasti tarjoamaan työntekijöilleen mahdollisuuksia urakehitykseen ja henkilökohtaiseen kasvuun. He pyrkivät luomaan työpaikan, jossa jokainen tuntee olevansa arvostettu ja jossa monimuotoisuutta kannustetaan. Tämän työn myötä MIAB:sta on tullut erittäin houkutteleva työnantaja, joka houkuttelee kykyjä ja inspiroi menestyviä uraa.
Olemme erottuneet seuraavilla tavoilla:
Laatu – organisaation urasivut; tiedot, laatu ja dynamiikka
Houkuttelevuus - Vetovoima työnantajana ulkoisissa mittauksissa
aktiviteetti - Toimintaa opiskelijoille ja työssäkäyville valmistuneille
Sosiaalinen media - Läsnäolo ja laatu sosiaalisessa ja digitaalisessa mediassa
MIAB-alan vuoden 2023 yritys
MIAB on valinnut vuoden alan yrityksen Clean Brights Award 2023 -palkinnon yhteydessä. Clean Bright Awards on alan palkinto, joka korostaa roolimalleja ja tulevaisuuden lupauksia Ruotsin siivous- ja palvelualalla ja jonka myöntävät Rent, Ruotsin ja siivousalan järjestöt. vain riippumaton sanomalehti.
Ehdokkaassa luki:
"Priorisoimalla taitojen kehittämisen ja siivoustyön MIAB on varmistanut, että kaikilla työntekijöillä on pääsy asiaankuuluvaan ja laadukkaaseen koulutukseen oman MIAB Learning -alustan kautta. Lisäksi toimija on turvannut asemansa houkuttelevana työnantajana kilpailukykyisten etujen, työolojen ja kehitysmahdollisuuksien avulla. Kyky houkutella lahjakkaita henkilöitä on johtanut myös tunnustukseen Ruotsin 100 urayrityksen joukossa vuonna 2023, mikä puolestaan tuottaa suuria etuja asiakkaille. Vastuullisuustyössä painopiste on ympäristöystävällisissä puhdistusmenetelmissä, luomutuotteiden käytössä ja tehokkaassa resurssien hallinnassa."
Lue lisää: http://www.cleanbrightawards.se/arrangement/awards.xhtml